1、层层负责制：保安员对班长负责，班长对队长负责，队长对上级领导（我公司领导、客户单位领导）负责。
2、双向管理模式：我公司与客户单位同时监管保安队伍，我司以行政管理为主，客户单位以业务管理为主。
3、我公司相关领导每月至少走访一次客户单位，及时了解保安队伍的工作情况，互相探讨和解决保安工作的问题
4、如有保安队员违反客户单位的规章制度，按客户单位的规定处理，如需进行罚款处理，由我司从保安员的工资中扣除返还给客
   户单位
5、我司所派出的保安队长、班长、队员如在服务意识上达不到客户单位的要求，可依据客户单位的工作建议予以调整或重新安
   排。
6、我司督察不分昼夜、不分时间，不定时不定点地对派驻至客户单位的保安队员进行巡查，发现问题当场处理解决。
7、所有队员均为应急队员，不当班队员外出必须经分队长批准，分队长外出必须报我司与客户单位主管批准。
8、对客户单位要求更换的队员，我司在三个工作日内必须完成，特殊情况需征得客户单位同意方可延长时间。
9、保安队长每月至少一次对客户单位进行安全检查，对检查出的安全隐患需用书面报告呈报给客户单位主管，并提出整改意见或
   建议。
10、保安工作365天，全天24小时值班，节假日不放假，加班费及调休均由我司负责安排。